건설근로자 퇴직공제금 252일 적립일수 계산 및 지급 신청 방법

건설근로자 퇴직공제금이란 건설근로자 분들이 받을 수 있는 퇴직금 제도 입니다. 보통 퇴직금제도는 한 직장에서 근무기간이 1년 이상이어야 받을 수 있지만 건설근로자 분들은 업무 특성상 현장 이동이 많아 퇴직금을 받기 어려웠는데요.

건설근로자 퇴직공제금 제도를 통해서 계약기간이 1년 미만이고 현장 또는 사업장이 바뀌어도 건설근로자 공제회에서 근무일수가 누적되어 추후에 퇴직공제금 신청할 수 있습니다. 요건에만 해당된다면 신청도 간편하고 빠르게 입금된다고 하니 자격요건 확인 후 꼭 신청하시기 바랍니다.

 

퇴직 공제금 신청 자격 조건 확인
신청자격 및 방법	신청 바로가기	직업병 산재 신청 무료 상담
신청서류	퇴직공제금 범위	퇴직공제금 조건

 

 

건설근로자 퇴직공제금은 건설업에 종사하는 근로자들의 노후 생활을 보장하기 위해 마련된 제도로, 일정 기간 동안 근무한 건설근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 공제금입니다.

 

 

 

건설근로자 퇴직공제금

근로자가 건설업에서 완전히 퇴직할 때 퇴직공제 가입사업장에서 근무한 근로내역을 합산하여 적립된 공제부금에 소정의 이자를 더하여 지급받는 것을 말합니다.

근로자가 건설업에서 완전히 이탈할 때 적립된 공제금과 이자를 합산하여 지급해 주기 때문에 일을 많이 했을 경우 더 많은 금액을 수령할 수 있습니다.

퇴직공제 가입사업주가 일용직, 임시적 건설근로자의 근로내역을 공제회에 신고하고 공제부금을 납부하면, 건설근로자가 퇴직할 때 공제회로부터 건설근로자 퇴직공제금을 지급받을 수 있습니다.

 

적용대상

• 퇴직공제 가입현장에서 근로하는 근로계약기간 1년 미만 일용, 임시직 근로자
• 건설업에 종사하는 근로자
  • 건설업에 일정 기간 이상 근무한 근로자들이 지원 대상입니다.
    건설근로자 퇴직공제금 제도에 가입된 근로자들에 한해 지원됩니다.
• 퇴직 근로자
  • 퇴직 시점에 공제금 지급 조건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다.
  • 퇴직 후에도 일정 기간 내에 신청을 완료해야 합니다.

 

신청대상

• 적립일수가 252일 이상, 만 60세 이상
• 적립일수가 252일 미만, 만 65세 이상
• 적립일수 252일 이상인 건설근로자 중 아래의 퇴직사유가 발생한 경우
• 피공제가 자신이 독립하여 새로운 사업을 시작하는 경우
• 건설업 이외의 사업에 고용된 경우
• 기간의 정함이 없는 상용근로자로 고용된 경우
• 피공제자의 나이가 60세에 이른 경우
• 적립일수 252일 미만인 피공제가 65세 이른 경우
• 피공제자가 사망한 경우

※ 만 65세 이상 또는 사망한 경우 252일 미만가능합니다.

 

 

지급 대상 일수

건설일을 하면서 퇴직공제회에 1년 동안 꾸준히 돈을 넣었다면 나중에 일을 그만두거나 60살이 되었을 때 건설근로자 퇴직공제금 지급대상이 됩니다.

건설근로자 퇴직공제금을 납부한 기간이 12개월(252일)이 안 되는 사람이 65살이 되었을 때에도 건설근로자 퇴직공제금 지급대상이 될 수 있습니다.

 

지급일

접수일로부터 14일 이내로 본인명의의 계좌로 입금됩니다.

• 단 토요일, 공휴일 제외입니다.
• 특별한 사정(서류보완, 부정수급 의심 등)이 발생한 경우에는 처리기간이 연장될 수 있습니다.

 

건설근로자 퇴직공제금 신청방법

이 제도는 근로자가 일한 일수를 기준으로 퇴직금을 산정하며, 고용주와 근로자가 공제금을 함께 적립하는 방식으로 운영됩니다. 건설근로자 퇴직공제금은 근로자가 퇴직 후 안정적인 생활을 할 수 있도록 지원하며, 건설업계의 고용안정을 도모하는 중요한 역할을 합니다.

 

 

 

온라인 신청

• 휴대폰 본인인증, 공동인증서, 카카오페이로 인증이 가능하고 공제금을 받을 사유에 해당하는 구비서류를 스캔 혹은 카메라로 찍어서 제출하시면 됩니다.
• 일부 지역에서는 공제회의 공식 웹사이트를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
• 온라인 신청 시 필요한 서류와 정보를 정확히 입력해야 합니다.

 

방문신청

• 신분증과 통장사본, 사유에 해당하는 구비서류를 지참하시고 ‘건설근로자공제회’ 지사에 방문하시면 됩니다.
• 건설근로자 공제회 또는 관련 기관에 직접 신청서를 제출해야 합니다.
• 신청서와 필요한 서류를 함께 제출합니다.

 

등기우편, 팩스, 이메일 신청

• 퇴직공제금 지급신청서 양식을 다운로드하셔서 작성하시고 신분증 사본과 퇴직사유에 해당하는 구비서류를 공제회로 보내시면 됩니다.
• 신청 시 필요한 서류는 보통 퇴직 증명서, 신분증, 공제금 적립 내역서 등이 포함됩니다.
• 서류 목록은 공제회나 관련 기관의 안내를 따릅니다.

 

제출서류

• 건설근로자 퇴직공제금 지급 신청서 (이하신청서)
• 신청일 신분증 사본 1부 (필요시)
• 신청 자격 증빙서류 (이하 구비서류) 일체

※ 필요시 소득증명서, 거주확인서 관계증명서 등이 필요할 수 있습니다.

※ 비대면(우편, 팩스, 이메일) 청구의 경우 신분증 사본 제출 필수 있습니다.

 

신청 자격

• 적립일수가 252일 이상이고, 건설업을 퇴직한 피공제자 중 아래의 퇴직사유가 발생한 경우 (단, 만 65세 이상 또는 사망한 경우(유족청구)에는 적립일수 252일 미만의 경우도 신청 가능합니다.)
• 피공제자 자신이 독립하여 새로운 사업을 시작한 경우
• 건설업 이외의 사업(제조업, 서비스업 등)에 고용된 경우
• 기간의 정함이 없는 상용근로자로 고용된 경우
• 부상이나 질병으로 건설업에 종사하지 못하게 된 경우
• 피공제자의 나이가 60세에 이른 경우
• 적립일수 252일 미만인 피공제자가 65세에 이른 경우
• 피공제자가 사망한 경우
• 기타 건설업에 더 이상 종사할 수 없는 사유가 있거나 종사할 의사가 없음을 입증하는 경우

 

 

유의사항

1. 자격 요건 확인
   • 지원 자격 요건과 신청 조건은 정책에 따라 다를 수 있으므로, 신청 전에 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
2. 신청 기간 준수
   • 지원 혜택을 받기 위해서는 신청 기간 내에 신청을 완료해야 하며, 지연될 경우 지원이 어려울 수 있습니다.
3. 서류 준비
   • 신청 시 필요한 서류를 정확하게 준비해야 하며, 서류가 누락되거나 불완전할 경우 지원이 거부될 수 있습니다.
4. 적립금 확인
   • 적립된 공제금의 내역과 지급 조건을 정확히 확인하고, 문제 발생 시 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.

 

건설근로자 퇴직공제금 지급금액

건설업에서 완전히 퇴사할 때 퇴직공제에 가입된 사업장에서 일한 모든 기간을 합산하여 적립된 공제부금과 이자를 더해 지급받습니다.

근무 1일 기준 6,500원을 적립한 다음 퇴직 시 근무일수에 퇴직 일당을 더하여 받게 됩니다.

 

조회방법

1. 건설근로자 공제회 공식 홈페이지 접속
2. ‘퇴직공제서비스’ 클릭
3. 개인정보기입 후 내역 확인

 

퇴직공제금 신청절차

• 직립일수 : 건설근로자가 퇴직공제에 가입한 후 1년 이상 적립한 경우 퇴직공제금을 신청할 수 있습니다.
• 퇴직사유 : 건설업 생활을 완전히 끝내고 퇴직한 경우에만 건설근로자 퇴직공제금을 신청할 수 있습니다. 잠시 실직상태에 해당되지 않습니다.
• 신청방법 : 건설근로자공제회 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나, 관련 서류를 지참하여 공제회 지사를 방문하여 신청할 수 있습니다.
• 구비서류 : 신분증, 통장사본, 퇴직증명서 등의 서류가 필요합니다.

 

퇴직 공제금 신청 자격 조건 확인
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건설근로자 하나로 서비스

건설근로자 하나로서비스는 건설근로자공제회에서 제공하는 통합 서비스 플랫폼으로, 건설근로자들이 보다 편리하게 다양한 복지 혜택과 서비스를 이용할 수 있도록 지원합니다.

이 서비스는 건설근로자들의 복지 증진과 생활 안정에 큰 도움을 주며, 온라인과 오프라인을 통해 다양한 정보를 제공하고 신청 절차를 간소화하는 것을 목표로 합니다. 아래에서는 하나로서비스의 주요 기능과 활용 방법에 대해 자세히 설명합니다.

1. 퇴직공제금 지급
   • 건설근로자가 퇴직할 때, 근로자가 근무하는 동안 적립된 공제금이 지급됩니다.
   • 공제금은 근로자가 일정 기간 이상 건설업에 종사하며 적립된 금액을 포함합니다.
2. 적립금 관리
   • 건설근로자 퇴직공제금은 일정 비율로 적립되며, 퇴직 시 지급되는 금액은 적립된 총 금액에 따라 결정됩니다.
   • 공제금의 적립 및 지급은 건설근로자 공제회 등의 기관에서 관리합니다.
3. 퇴직 후 지원
   • 퇴직 후 근로자들이 공제금을 통해 안정적인 생활을 할 수 있도록 지원합니다.
   • 공제금은 퇴직 후의 경제적 부담을 덜어주는 역할을 합니다.

 

 

건설근로자 하나로 전자카드

건설근로자 전자카드는 건설현장에서 일하는 근로자들의 정확한 근태시간을 체크해서 퇴직공제 근로일수 신고를 하기 위해 마련된 제도입니다.

일정 규모 이상의 공사 현장에 출입 시에는 반드시 건설근로자 전자카드를 사용해야 합니다.

건설근로자가 공사현장에 설치된 단말기에 전자카드를 태그 해서 자신의 근태를 직접 기록해야 합니다.

하나로 전자카드는 우체국, 하나은행에서 취급하고 있으며, 건설근로자에게 필수적으로 발급해야 하는 카드이기 때문에 신용불량자나 외국인도 발급이 가능합니다.

 

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건설근로자 퇴직 공제 제도

건설근로자 퇴직 공제 제도란 퇴직공제 가입사업주가 일용·임시직 건설근로자의 근로내역을 공제회로 신고하고 그에 상응하는 공제부금을 납부하면, 건설근로자가 건설업에서 퇴직할 때 공제회로부터 “건설근로자 퇴직공제금”을 지급받을 수 있도록 마련된 제도입니다.

1년 미만 근로계약 체결, 일4시간 주 45시간 이상 근로한 근로자여야 하며 건설현장 요건으로는 퇴직공제 가입공사의 범위 건설, 전기, 정보통신, 소방, 문화재수리 공사로서 공사예정금액 1억원 이상 공공공사, 공사예정금액 50억원 이상 민간공사는 퇴직공제에 가입하고 근로자들에게 퇴직공제 혜택을 주어야 합니다.

일용·임시직 건설근로자가 향후 건설업에서 완전 퇴직할 때, 퇴직공제 가입사업장에서 근무한 근로내역을 합산하여, 적립된 공제부금에 소정의 이자를 더하여 지급받는 금액입니다.

 

 

 

마무리

다양한 분야에 대한 전문 상담을 제공하여, 건설근로자들이 겪는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다. 이는 근로자들의 복지 향상과 권익 보호에 큰 도움이 됩니다.

건설근로자 퇴직공제금 지급은 건설업에서 근무하는 근로자들이 퇴직 후에 받을 수 있는 공제금입니다. 이 제도는 건설근로자들이 장기적으로 안정적인 생활을 할 수 있도록 도와주는 목적을 가지고 있으며, 퇴직 후의 재정적 부담을 줄이는 데 기여합니다.

건설근로자 하나로서비스는 건설근로자들의 복지와 생활 안정을 위해 필수적인 플랫폼입니다. 이를 통해 건설근로자 퇴직공제금 조회 및 신청, 복지 혜택 정보 제공 및 신청, 교육 및 취업 지원, 상담 서비스 등을 간편하게 이용할 수 있습니다. 하나로서비스는 편리한 접근성과 통합된 서비스 제공으로 건설근로자들의 생활을 더욱 윤택하게 만듭니다.

 

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